員工以重大誤解為由訴請撤銷協議獲支持 分類:新聞資訊 時間:2021-07-05 近日,安徽省宣城市中級人民法院依據民法典規定,認定原告對協議內容及后果存在重大誤解,判決撤銷雙方達成的工傷賠償協議。 上一篇: 謹慎!微信群不當言論可能涉嫌侵權 下一篇: 男子簽訂車牌租賃協議后拒不履行合同被起訴